Verzuimmanager

Functieomschrijving

Voor een kleine arbodienst in Gouda zijn we op zoek naar versterking van het team. Ben jij de enthousiaste en doortastende casemanager verzuim die wij zoeken? Lees dan snel verder.

Als casemanager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van werkgevers en werknemers op het gebied van sociale zekerheid, verzuimbegeleiding, inzetbaarheid en re-integratie. Je regisseert het verzuimproces, stuurt actief op re-integratie en schadelastbeheersing en zorgt voor het naleven van wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter.

Je bent een sparringpartner voor het MKB en houd je je bezig met de verzuimbegeleiding en re-integratie van zieke medewerkers. Een gezonde werkomgeving is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Je werkt daarin nauw samen met de leidinggevende en zorgt ervoor dat alle stappen zo goed mogelijk worden doorlopen. Je adviseert over het inzetten van interventies en hebt contact met de bedrijfsarts omtrent het dossier.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een gecertificeerde arbodienst in Gouda, waar een team van 8 casemanagers verantwoordelijk is voor een diverse MKB-klantenportefeuille. De organisatie is professioneel en toegankelijk, met een sterke focus op de medewerkers en het leveren van kwalitatieve dienstverlening. Er worden volop mogelijkheden geboden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

In deze functie werk je hybride, met een verdeling van 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

Salarisindicatie

Als Verzuimmanager kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- op fulltime basis;
• Mogelijkheid om 24 tot 40 uur per week te werken;
• Een 13e maand;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Diverse opleidingsmogelijkheden met uiteraard een goed opleidingsbudget;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km.

Functie-eisen

Als toekomstige collega herken jij jezelf in het onderstaande profiel;

• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het verzuim bij een arbodienstverlener;
• Je hebt bij voorkeur de CROV opleiding behaald of bent bereid deze te behalen;
• Je bent communicatief en administratief sterk;
• Je kunt snel en kwalitatief schakelen;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.