Teamcoördinator re-integratie

Functieomschrijving

Werk jij graag bij een organisatie met platte lijnen, duidelijke communicatie samen met enthousiaste en professionele collega's? Ben je iemand die ervaren is in 2e spoortrajecten en heb je leidinggevende ervaring? Dan komen we graag met je in contact!

Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden voor het zelfsturende team en ben je eerste aanspreekpunt voor directie, collega's en coördinatoren. Je houdt je bezig met :

• Het zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden binnen en rondom het team;
• Het begeleiden van automatiseringstrajecten om de zorg te verbeteren;
• Het voeren van overleggen met het team, directie en de coördinatoren.

Daarnaast heb je ook je eigen caseload met re-integratie trajecten. De cliënten zijn vaak hoog opgeleide mensen zowel Nederlands- als Engelstalig.

Je werkzaamheden hiervoor zien er als volgt uit:

• Het voeren van intake gesprekken om de capaciteiten en mogelijkheden in kaart te brengen;
• Het coachen van cliënten bij re-integratie en loopbaanvraagstukken;
• Het begeleiden van cliënten en bemiddelen van/naar werk;
• Het onderhouden van je netwerk met opdrachtgevers;
• Het verzorgen van administratie.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken in een open en dynamische organisatie, waarvan het hoofdkantoor zich bevindt in Almere. Je hebt je eigen werkgebied (bijv. regio Amsterdam, Amersfoort, Flevoland of Utrecht). Je werkt dan 1 dag per week op het hoofdkantoor en de andere dagen vanuit je regio waarbij er gebruikt wordt gemaakt van flex kantoren.

De organisatie bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en zij helpen mensen die op hun werkplek dreigen vast te lopen of uitvallen. Er is deskundige ondersteuning in de vorm van onderzoek, coaching en/of training. Ook begeleiden zij werkzoekende met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld door lichamelijke en/of psychische problemen.

Kortom een organisatie waarbij de mens centraal staat en een organisatie die verder denkt dat de gebaande paden!

Salarisindicatie

De arbeidsvoorwaarden bij deze organisatie zien er als volgt uit:

• Een contract voor 24-38 uur per week;
• Een salarisrange van € 2.552,- tot € 4.893,- obv 38 uur);
• Goede secundaire voorwaarden zoals hybride werken, vakantiedagen, pensioenopbouw en ontwikkelingsbudget).

Functie-eisen

Ben je na het lezen van de bovenstaande tekst enthousiast geworden? Ik kom graag met je in contact als je je herkent in het onderstaande profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in re-integratie en 2e spoortrajecten;
• Je hebt ervaring met aansturen van een team;
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt;
• Je krijgt energie van het begeleiden van mensen van of naar een (nieuwe) baan;
• Je bent communicatief sterk en ziet commerciële kansen;
• Je kunt zelfstandig werken en bent sensitief;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.