Junior HR Medewerker

Functieomschrijving

Als junior HR medewerker zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coördineren van interne vacatures en het begeleiden van het recruitmentproces;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beheren van personeelsdossiers;
• Afhandelen van personeelswijzigingen en assisteren bij salarisadministratie;
• Registreren van verlof en ziekteverzuim;
• Organiseren en plannen van trainingen en opleidingen voor medewerkers.

Daarnaast mag je meedenken en ideeën aandragen voor de verschillende HR projecten binnen het HR team.

Bedrijfsprofiel

Je gaat aan de slag bij een dynamisch en groeiend bedrijf in Bladel, een producent van voedingsmiddelen. Er zijn momenteel 50 medewerkers werkzaam. Het team HR bestaat momenteel uit een HR manager en een HR adviseur. Je kunt veel leren en uiteindelijk doorgroeien naar HR adviseur.

Salarisindicatie

Wat je kunt verwachten?

• Een salaris tussen de € 2500 en € 3000 o.b.v. fulltime;
• Een pensioenregeling en extra bij te kopen vakantiedagen;
• De mogelijkheid om in de toekomst door te groeien naar HR adviseur;
• Wekelijks gratis snacks mee naar huis.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt?

• Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HR;
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring als HR medewerker;
• Je bent leergierig, ondernemend en gestructureerd;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bezit een gezonde dosis enthousiasme en humor.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan komen wij graag met jou in contact!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.