Junior HR Adviseur (vervuld)

Functieomschrijving

Hoe jouw rol eruit ziet?

Vanwege groei van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR adviseur met reeds ervaring binnen het HR werkveld (bijvoorbeeld in een rol als HR medewerker) en een gedegen kennis van HR vraagstukken.

Binnen de organisatie ben jij de enige die verantwoording draagt voor het HR stuk. Daarbij moet je denken aan het opstellen/verlengen van contracten, het opstellen van verslagen en documenten, het aanmelden van werknemers bij pensioenen en het te woord staan van de medewerkers voor eerstelijns vragen en overige HR administratieve werkzaamheden. Uiteraard word je goed ingewerkt en kun je bij vragen terecht bij je backoffice en finance collega's.

Je bent een proactief persoon en weet goed informatie te kunnen filteren waarbij het voor jou al snel duidelijk wordt welke taken prioriteit hebben. Vind je het leuk om ook HR advies te geven, wil je op korte termijn steeds meer taken en verantwoordelijkheden krijgen en uiteindelijk doorgroeien tot HR Manager? Dat is hier allemaal mogelijk!

Bedrijfsprofiel

Je gaat werken voor een middelgroot softwarebedrijf met een vestiging in Breda en een vestiging in Oosterhout. De totaliteit van het aantal medewerkers betreft 45 collega's, waarvan er 30-35 in Nederland werkzaam zijn; de overige 10 werken volledig remote/internationaal.

Het kantoor is modern; open werkplekken met veel glas. De sfeer is informeel en toegankelijk.

Salarisindicatie

Wat jij krijgt?

• Een salaris tussen de € 3100,- en € 4100,- o.b.v. 40 uur;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor meer taken en verantwoordelijkheden om zo snel door te groeien naar de rol van HR adviseur/manager;
• De leukste vrijdagmiddagborrels, etentjes en uitjes met het team.

Functie-eisen

Wie wij zoeken?

• Jij hebt MBO+ werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als HR medewerker;
• Je hebt enige kennis van HR vraagstukken en kunt deze zelfstandig behandelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.