HRM Adviseur
Functieomschrijving
In de rol van HRM adviseur heb je een zeer breed takenpakket; je bent betrokken bij de dagelijkse operationele werkzaamheden, maar ook bij onderwerpen en projecten met een meer strategisch karakter. Je werkt veel samen met je collega's van HR. Er is volop ruimte om jouw eigen ideeën aan te dragen en nieuwe initiatieven te ontwikkelen.
Wat jij gaat doen?
- Ondersteuning bieden aan en meedenken met de HR manager;
- Beheer van personeelsdossiers en bijdragen aan het personeelsbeleid;
- Coördineren van het gehele werving- en selectieproces;
- Verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbegeleiding en aanverwante zaken;
- Teamleiders en medewerkers adviseren over uiteenlopende HR-kwesties;
- Optimaliseren en automatiseren van HR-processen in het systeem AFAS;
- Meewerken aan het versterken van de employer branding van het bedrijf.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een warm familiebedrijf, gespecialiseerd in de opslag, verpakking en distributie van voedingsproducten. De focus ligt op zowel nationale als internationale markten, waarbij zij leveren aan groothandels, supermarkten, en andere afnemers in de voedingssector.
Er zijn 350 medewerkers in totaal werkzaam, waarvan een deel oproepkrachten. Het team HR bestaat momenteel uit 4 collega's: een HR manager, een HR adviseur, een interim HR medewerker en een administratief HR medewerker. Binnen deze organisatie staan teamwork, verantwoordelijkheid en een praktische aanpak centraal.
Salarisindicatie
Wat zij jou bieden?
- Een salaris tussen € 4000 en € 4500 op basis van 38 uur per week;
- 26 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen bij te kopen;
- Een uitstekende pensioenregeling en aansluiting bij een cao;
- Reiskostenvergoeding, zelfs op je thuiswerkdag (één dag per week thuiswerken is mogelijk);
- Werken in een hecht en enthousiast HR-team;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen.
Functie-eisen
Wie wij zoeken?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en hebt 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR rol;
- Je hebt ervaring met het voeren van verzuimgesprekken;
- Je bent 24 tot 31 uur per week beschikbaar;
- Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving binnen HRM;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij komen graag met jou in contact!
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.