HR Officer

Functieomschrijving

Als HR medewerker ben jij een essentiële schakel in het HR-team en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen, ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Ondersteunen bij het werving- en selectieproces;
• Beheren van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat de HR-administratie altijd actueel is;
• Meedenken en ondersteunen bij projecten zoals onboarding en talentontwikkeling;
• Assisteren bij de organisatie van interne trainingen, workshops en personeelsevenementen;
• Beantwoorden van HR-vragen en adviseren van collega’s;
• Actief ideeën aandragen om de HR-processen te verbeteren – jouw input wordt zeer gewaardeerd!

Bedrijfsprofiel

Dit marketingbureau is een strategische en creatieve partner voor bedrijven die hun merk willen versterken en doelgericht willen groeien. Ze bieden maatwerkoplossingen op het gebied van digitale marketing, branding, en contentcreatie, waarbij ze altijd de nieuwste trends en technologieën inzetten. Het team van ervaren marketeers, ontwerpers en strategen werkt nauw samen met klanten om hun merkidentiteit te vertalen naar effectieve campagnes en aansprekende content. Het HR team bestaat nu uit een HR medewerk en adviseur; ter vervanging zijn zij op zoek naar een nieuwe HR medewerker.

Salarisindicatie

Wat bieden zij?

• Een veelzijdige HR-rol in een inspirerende omgeving, waar je daadwerkelijk een verschil kunt maken;
• Een salaris tussen de € 2800 en € 3800, afhankelijk van je ervaring;
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops;
• Een prettige werksfeer in een modern kantoor in Arnhem, goed bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Een hecht en gezellig team waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan;
• Regelmatige koffiemomenten, teamborrels en inspirerende evenementen om de teamgeest te versterken.

Functie-eisen

Wat vragen zij?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een HR-rol of administratieve ondersteuning;
• Je hebt oog voor detail en bent organisatorisch sterk;
• Interesse in de financiële sector (ervaring in deze branche is een pré);
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en denkt graag mee over verbetering en vernieuwing.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis, solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.