HR Medewerker

Functieomschrijving

Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers op het gebied van HR. Jij helpt met het vormgeven van het personeelsbeleid en ondersteunt in werving & selectie, personeelsontwikkeling en de administratieve HR-processen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Beheer van de interne vacatures en opvolging geven aan het recruitmentproces;
• Opstellen van contracten en beheer van personeelsdossiers;
• Verwerken van personeelsmutaties en ondersteuning bij payroll;
• Verlof en verzuimregistratie;
• Inplannen van trainingen en opleidingen voor medewerkers.

Bedrijfsprofiel

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende zakelijke dienstverlener in het hart van Tilburg. Er zijn momenteel 50 medewerkers werkzaam. Het team HR bestaat momenteel uit een HR manager, een HR adviseur en een HR medewerker. De sfeer op kantoor is erg open; er zijn flexwerkplekken en elke vrijdag wordt er buiten de deur geluncht met het gehele team.

Salarisindicatie

Wat je kunt verwachten?

• Een salaris tussen de € 3000 en € 3500 o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenbijdrage van 50% door de werkgever;
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
• Voldoende begeleiding en een leuk HR team waarmee je samenwerkt;
• Gezellige teamactiviteiten, zoals een jaarlijks tripje naar het buitenland.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt?

• Een afgeronde MBO+/HBO opleiding in de richting van HR;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als HR medewerker;
• Een proactieve, gestructureerde werkhouding;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer snel, dan bespreken we graag de mogelijkheden met je!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.