HR Medewerker
Functieomschrijving
Als HR medewerker werk je zelfstandig en rapporteer je aan de Manager F&O. Je combineert HR advisering met operationele taken zoals het beheren van de HR- en salarisadministratie. Deze functie is zowel op vaste basis als op interim basis mogelijk.
Taken:
- Beheren van HR- en salarisadministratie (instroom, doorstroom, uitstroom);
- Wervings- en selectietrajecten begeleiden, inclusief sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardenvoorstellen;
- Voorbereiden van salarisadministratie en adviseren van medewerkers en managers;
- Advies geven aan directie en management over HR-beleid en het implementeren van wijzigingen;
- Uitvoeren van de HR gesprekkencyclus en waar nodig bijsturen;
- Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim- en casemanagement;
- Optimaliseren van HR processen, zoals onboarding, offboarding en digitalisering.
Bedrijfsprofiel
Je komt t werken bij een non-profitorganisatie die zich bezig houden met destinatiemarketing. Ze richten zich op het profileren en positioneren van de regio als een gezonde en aantrekkelijke plek om te wonen, werken, bezoeken en ondernemen. In samenwerking met diverse partners zetten ze zich in om de stad te promoten voor zowel (potentiële) bewoners, bezoekers, bedrijven als talenten.
De focus ligt op verschillende marketingdisciplines, waaronder bewonersmarketing, bezoekersmarketing en economische en talentmarketing. Dit doen ze onder andere door middel van campagnes, evenementen, en het versterken van de regionale identiteit, waarbij we zowel lokale initiatieven als internationale zichtbaarheid bevorderen.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
- Een salaris tussen de € 2900 en € 3900;
- Een parttime functie van 24 uur per week;
- De mogelijkheid om de functie zowel op vast als op interim-basis te vervullen;
- Een zelfstandige rol waarbij je samenwerkt met het MT en de directie;
- Een jonge dynamische organisatie.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
- Een afgeronde HBO opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Kennis van en ervaring met salarisadministratie is een pré;
- Woonachtig in of nabij Utrecht.
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.