HR Medewerker
Functieomschrijving
In de rol van HR medewerker ondersteun je de HR manager binnen de organisatie op operationeel vlak, maar mag je tegelijkertijd ook meedenken en meebeslissen over verschillende HR onderwerpen.
Jouw concrete verantwoordelijkheden:
- Eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen;
- Zorgen voor een soepel verloop van het werving- en selectieproces;
- Arbeidsovereenkomsten opstellen en personeelsdossiers beheren;
- Wijzigingen in personeelsgegevens verwerken en ondersteunen bij de salarisadministratie;
- Het verlof- en verzuimoverzicht up-to-date houden;
- Meedenken met plannen rondom HR projecten;
- Trainingen en opleidingsmogelijkheden plannen om de ontwikkeling van het team te stimuleren.
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een middelgroot bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van onderdelen. Er zijn momenteel 120 medewerkers werkzaam, verdeeld over kantoor en productie. In deze rol ga je veel samenwerken met de HR manager en de salarisadministrateur. De sfeer op kantoor is informeel en toegankelijk; de deuren van elk kantoor staan altijd open.
Salarisindicatie
Wat jij kunt verwachten?
- Een salaris tussen de € 3000 en € 3500 o.b.v. 40 uur;
- Een parttime functie (24 tot 28 uur per week);
- Vrije indeling van je dagen;
- Een pensioenregeling met 100% bijdrage door de werkgever;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
Functie-eisen
Wie wij zoeken?
- Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende HR- en softwaresystemen;
- Je bent parttime beschikbaar;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis, solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.