HR Medewerker
Functieomschrijving
In de rol van HR medewerker ondersteun je de HR manager binnen de organisatie op operationeel vlak, maar mag je tegelijkertijd ook meedenken en meebeslissen over verschillende HR onderwerpen.
Jouw concrete verantwoordelijkheden:
- Zorgen voor een soepel verloop van het werving- en selectieproces;
- Arbeidsovereenkomsten opstellen en personeelsdossiers beheren;
- Wijzigingen in personeelsgegevens verwerken en ondersteunen bij de salarisadministratie;
- Het verlof- en verzuimoverzicht up-to-date houden;
- Trainingen en opleidingsmogelijkheden plannen om de ontwikkeling van het team te stimuleren.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een toonaangevend softwarebedrijf in Eindhoven met een team van ongeveer 65 enthousiaste en gedreven professionals. Gespecialiseerd in innovatieve software-oplossingen en IT-infrastructuur, helpen zij bedrijven in diverse sectoren om hun digitale processen te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Je gaat veel samenwerken met de HR manager.
Salarisindicatie
Wat jij kunt verwachten?
- Een salaris tussen de € 3200 en € 3600 o.b.v. 40 uur;
- Een pensioenregeling met 100% bijdrage door de werkgever;
- 28 vakantiedagen;
- WKR vergoeding van € 25,- netto per maand;
- Een jaarlijkse skitrip met de organisatie.
Functie-eisen
Wie wij zoeken?
- Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR medewerker;
- Je bent tussen de 24 en 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis, solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.