HR Medewerker

Functieomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot en word je enthousiast van het feit dat ook jij bij mag dragen aan de verbetering en verandering van processen binnen de HR-afdeling en salarisadministratie? Heb je enkele jaren ervaring in HR en salarisadministratie? Dan zoeken wij jou!

Deze taken kun je verwachten:

• Controleren, corrigeren en tijdig verwerken van gegevens uit de ritten- en urenregistratie;
• Verwerken van personeels- en salarismutaties in AFAS en NMBRS, inclusief de daarbij behorende output;
• Aan- en afmelden bij pensioenfondsen en diverse verzekeringen;
• Administratieve afhandeling van in-, door-, en uitstroom, zoals het opstellen van contracten, correspondentie en archivering;
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en de opvolging conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat te omschrijven is als een middelgrote logistiek dienstverlener die voor zowel regionale als Europese klanten logistieke- en transportoplossingen verzorgd op het gebied van distributiezendingen; denk daarbij aan pakket- als palletzendingen. Dagelijks worden er circa 6000 zendingen verwerkt. Het huidige HR team bestaat uit een HR Manager en een tweetal HR medewerkers. Jij zal samen met een collega HR medewerker verantwoordelijk zijn voor de HR administratie.

Salarisindicatie

Wat bieden zij jou?

• Een salaris tussen de € 2750 - € 3450, afgestemd op de ervaring die je met je meebrengt;
• Een goede pensioenregeling en een bovengemiddeld aantal vakantiedagen (27,5);
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Groei- en opleidingsmogelijkheden;
• Geregeld bedrijfsfeesten en personeelsuitjes;
• Een gezellig team van collega's waar je alles aan mag vragen.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt?

• Afgeronde MBO-/HBO-opleiding in de richting van HRM;
• Enkele jaren ervaring als HR-medewerker met kennis van salarisadministratie (kennis van AFAS en NMBRS is een pré);
• Nauwkeurig, proactief, gericht op deadlines en in staat om prioriteiten te stellen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan komen wij graag met je in contact!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.