HR Manager

Functieomschrijving

Als HR manager ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het waarborgen van juridische compliance en het bieden van administratieve ondersteuning aan de directie. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om zowel je juridische als HR-expertise in te zetten in een uitdagende omgeving, terwijl je nauw samenwerkt met het management om strategische beslissingen te faciliteren.

Bedrijfsprofiel

Deze opdrachtgever is een groeiend MKB-bedrijf in in de zorgsector. Ze streven naar kwaliteit en innovatie en geloven in de kracht van een betrokken team. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van HR-beleid dat bijdraagt aan onze bedrijfscultuur en de groei van de medewerkers.

Salarisindicatie

Wat bieden zij jou?

• Een uitdagende senior positie met veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap;
• Een salaris tussen de € 4000 en € 6000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een CAO met een goede pensioenregeling;
• Flexibele werkuren met een werkweek van minimaal 32 uur;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime;
• Collectieve ziektekostenverzekering met korting;
• De kans om je stempel te drukken op de HR-strategie van een groeiende organisatie in transitie;
• Een rol binnen een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

Functie-eisen

Wat vragen zij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt gedegen kennis van arbeidsrecht, contractrecht en privacywetgeving;
• Je hebt ervaring in HR-management, met een nadruk op werving, talentontwikkeling en personeelsbeheer;
• Je kunt goed prioriteiten stellen, multitasken en hebt oog voor detail;
• Je bent een uitstekende communicator, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt ervaring met het omgaan met vertrouwelijke informatie en doet dit op een en discrete manier;
• Je bent een probleemoplosser die in staat is om vraagstukken snel te analyseren en actie te ondernemen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.