HR Manager

Functieomschrijving

Als HR Business Partner binnen deze organisatie ondersteun, coach en adviseer jij de managers, medewerkers en directie op strategisch HR vlak. Je zal daarnaast actief deelnemen aan HR projecten met verschillende onderwerpen zoals scholing & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en nog veel meer waarbij er ruimte is voor jouw eigen ideeën en initiatieven. Je zorgt ervoor dat het HR beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een organisatie gericht op zorg met verschillende vestigingen in de provincie Gelderland. In totaal zijn er 2500 medewerkers werkzaam die zich dagelijks inzetten voor de mens; het gevoel binnen deze organisatie is warm en familiair.

Salarisindicatie

Wat krijg jij?

• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Flexibel werken en de nodige vergoedingen/benodigdheden voor thuiswerkdagen;
• Een gezellig team van collega's en een informele werksfeer; er is naast hard werken ruimte voor ontspanning en activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

• Jij hebt minimaal een HBO+ werk- en denkniveau;
• Jij hebt al 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent een goede gesprekspartner, hebt een duidelijke visie en weet binnen een dynamische omgeving de doelstellingen te vertalen naar de praktijk;
• Jij bent analytisch, kunt snel schakelen en weet anderen te overtuigen;
• Jij hebt een goede kennis van het arbeidsrecht;
• Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zoek ik jou! Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.