HR Adviseur (vervuld)

Functieomschrijving

Hoe jouw rol eruit ziet?

Als gevolg van de groei van onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur met een solide achtergrond in HR (bijvoorbeeld als HR-medewerker) en een diepgaand begrip van HR-vraagstukken.

Binnen onze organisatie ben jij de enige die verantwoordelijk is voor HR. Dit omvat taken zoals het opstellen/verlengen van contracten, het maken van verslagen en documenten, het aanmelden van werknemers voor pensioenen, en het beantwoorden van eerste-lijns vragen van medewerkers en andere HR-administratieve taken. Je wordt grondig ingewerkt en kunt altijd terecht bij je backoffice en financiële collega's voor vragen.

Je bent proactief en in staat om informatie effectief te filteren, waardoor het snel duidelijk wordt welke taken prioriteit hebben. Als je het leuk vindt om HR-advies te geven en op korte termijn meer taken en verantwoordelijkheden op je te nemen, met als uiteindelijk doel door te groeien naar de rol van HR-manager, dan is dat hier allemaal mogelijk!

Bedrijfsprofiel

Je gaat aan de slag bij een middelgroot softwarebedrijf met vestigingen in Breda en Oosterhout. Het totale aantal medewerkers bedraagt 45, waarvan er 30-35 in Nederland werken; de overige 10 werken volledig op afstand of internationaal.

Het kantoor is modern, met open werkplekken en veel glas. De sfeer is informeel en gastvrij.

Salarisindicatie

Wat zij jou bieden?

• Een salaris tussen de € 3100,- en € 4100,- o.b.v. 40 uur;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor meer taken en verantwoordelijkheden om zo snel door te groeien naar de rol van HR adviseur/manager;
• De leukste vrijdagmiddagborrels, etentjes en uitjes met het team.

Functie-eisen

Wat breng jij met je mee?

• Jij hebt MBO+ werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als HR medewerker;
• Je hebt enige kennis van HR vraagstukken en kunt deze zelfstandig behandelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.