HR Adviseur Parttime

Functie omschrijving

Voor een ambitieus en modern ICT bedrijf ben ik op zoek naar een HR adviseur voor 16 tot 24 uur per week. Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een zelfstandige functie waarbij je de directie en afdelingsmanagers ondersteunt op HR -gebied? Dan is dit iets voor jou!

Het betreft een nieuwe rol die is ontstaan door groei van de organisatie, dit maakt dat je veel ruimte hebt om eigen invulling te geven aan je functie. De werkzaamheden die je in deze functie in ieder geval gaat oppakken zijn:

• Ontwikkelen en doorvoeren van het HR-beleid;
• Professionaliseren van de HR-processen;
• Zorgdragen voor een goede uitvoering van de HR-processen door aansturen van de Office/HR-medewerkers;
• Adviseren van de directie en afdelingsmanagers bij HR-vraagstukken;
• Ontwikkelen en professionaliseren van onze HR-processen zoals bijvoorbeeld het on- en offboardingsproces;
• In overleg met de afdelingsmanagers vervullen van vacatures; van het opstellen van vacatureteksten, arbeidsmarktcommunicatie en selecteren van recruiters tot en met het opstellen van de arbeidsovereenkomsten;
• Zorgen dat de periodieke reviewgesprekken worden gepland en uitgevoerd;
• Verantwoordelijk voor casemanagement bij zieke medewerkers.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken in een jonge en enthousiaste organisatie. Dit bedrijf wil met een goed werkend ERP-systeem MKB-bedrijven slimmer laten werken, waarbij zij gebruik maken van de Cloud en ICT. Ze zijn in de afgelopen 30 jaar gegroeid en hebben een zeer divers klantenbestand opgebouwd. De klanten komen uit de agrarische en productie sectoren. Met een team van ruim 65 personen staan ze altijd voor hun klanten klaar.

De organisatie bevindt zich in een modern pand in de regio van Gorinchem en kenmerkt zich door platte en korte lijnen. Er worden regelmatig vrijdagmiddag borrels georganiseerd en gezellige personeelsuitjes.

Salarisindicatie

Het betreft een zelfstandige en uitdagende functie in een groeiend bedrijf. De arbeidsvoorwaarden die hierbij horen zijn als volgt:

• Markconform salaris tussen de € 3.000,- en € 3.750,- op fulltime basis;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• 8.33% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Regelmatig uitjes of een weekendje weg naar een zonnige bestemming!
• Diverse doorgroeimogelijkheden en een mooi opleidingsbudget voor het volgen van trainingen en cursussen.

Functie eisen

Ben jij na het lezen van deze functie enthousiast geworden? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met het opstellen, professionaliseren van uitrollen van HR beleid;
• Je bent communicatief vaardig en kunt op alle niveaus goed schakelen;
• Je spreekt zowel goed Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.