HR Adviseur
Functieomschrijving
Ben jij een echte verbinder met een passie voor HR? In de rol van HR adviseur ben jij dé schakel tussen medewerkers en de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw concrete taken zullen bestaan uit:
- Beheren van de HR administratie en up-to-date houden van personeelsdossiers;
- Coördineren van in- en uitdiensttredingen en bijbehorende procedures;
- Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en HR gerelateerde zaken;
- Beheer van de 'werken bij' website en het behandelen van sollicitaties;
- Voeren van beoordelingsgesprekken en sollicitatiegesprekken;
- Adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden op HR gebied.
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een warm familiebedrijf in de retail. Er zijn momenteel 30 medewerkers werkzaam. Het bedrijf is recent verhuisd naar een nieuw pand; de sfeer is open, warm en collegiaal. De lijntjes zijn kort; het kantoor van de directeur staat altijd open. Je komt te werken in een solistische HR-rol, maar wordt daarbij wel ondersteund door een HR-assistent. Ook kun je veel sparren met de directie.
Salarisindicatie
Wat zij jou bieden?
- Een salaris tussen de € 4000 en € 4500 o.b.v. fulltime;
- Een premievrij pensioen en 28 vakantiedagen;
- De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken;
- Vrijheid om jouw rol als HR adviseur in te richten;
- Opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling binnen het vakgebied HR;
- Een fijne, sfeer binnen een familiebedrijf waar jouw stem écht telt.
Functie eisen
Wat jij meebrengt?
- Jij hebt de HBO opleiding HRM met succes afgerond;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur;
- Je bent een goede gespreks- en sparringpartner;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met je!
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.