HR Adviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een zakelijke dienstverlener, zijn wij op zoek naar een zelfstandige, enthousiaste HR adviseur!

De rol is breed; je gaat je bezighouden met alle facetten van HR. Daarbij moet je denken aan:

• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen;
• Sparringpartner zijn van directie en leidinggevenden op het gebied van HR;
• Uitvoeren van het huidige, maar ook opstellen en meedenken over het toekomstig personeelsbeleid;
• Betrokkenheid bij het recruitmentproces omtrent het aannemen van nieuwe medewerkers;
• Adviseren van leidinggevenden en directie over veranderingen in wet- en regelgeving;
• Beheer van salaris- en personeelsmutaties en zorgdragen voor een correcte verzuimadministratie;
• Begeleiden van medewerkers tijdens re-integratietrajecten;
• Eerste aanspreekpunt voor de Arbodienst en het UWV;
• Organiseren van jaargesprekken en ondersteuning van leidinggevenden daarbij;
• Eerste aanspreekpunt voor BHV’ers en zorgen voor een up-to-date RI&E;
• Organiseren van opleidingen voor medewerkers.

Bedrijfsprofiel

Waar kom je terecht?

Je komt te werken bij een zakelijke dienstverlener met meerdere vestigingen in de omgeving Tilburg. Er zijn ongeveer 80 medewerkers werkzaam. Het kantoor is te omschrijven als modern en strak; de sfeer is open, warm en collegiaal. De lijntjes zijn kort. Je hebt als HR adviseur veel contact met een van de leidinggevenden en de kantoordirecteur.

Salarisindicatie

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen de € 4500 - € 5500 o.b.v. een werkweek van 38 uur;
• 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid bij de uitoefening van je functie;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Borrels en personeelsfeesten, zoals een trip naar Kroatië.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Jij hebt minimaal 4 jaar ervaring in een (solistische) brede HR rol en je bent zelfstandig;
• Je bent toegankelijk, flexibel en op alle niveaus een goede gesprekspartner;
• Je kennis over HR is up to date en je hebt ervaring met personeelsadministratie;
• Je bent ondernemend en beschikt over een hands-on mentaliteit.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zoek ik jou! Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.