HR Adviseur

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij deze organisatie ben je, samen met je collega, een essentiële schakel tussen het management en de medewerkers. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete acties en voorziet ze van professioneel HR-advies. Naast operationele taken zoals werving en selectie, administratie en ondersteuning van leidinggevenden, draag je bij aan centrale taken van het hoofdkantoor, zoals applicatiebeheer, salarisverwerking en het opzetten van HR-beleid. Met collega's in verschillende vestigingen kun je altijd over HR-kwesties sparren.

Daarnaast omvat je rol:

• Het bijhouden en naleven van HR-gerelateerde wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering Poortwachter en CAO's;
• Het beheren van de volledige HR-cyclus, inclusief instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Fungeren als vraagbaak voor alle medewerkers;

Kortom, als HR-adviseur binnen deze organisatie heb je een zelfstandige en dynamische rol waarbij je samenwerkt met andere HR-professionals om de organisatie toekomstbestendig te maken en alles tot in de puntjes te regelen.

Bedrijfsprofiel

Ze zijn een toonaangevende speler in de foodmarkt, gedreven door een gemeenschappelijke passie voor het creëren van hoogwaardige producten. Elke dag bieden ze je de kans om echt impact te maken binnen een organisatie die lef, innovatie en succes hoog in het vaandel heeft staan. Samen met je collega's werk je in een dynamische omgeving waar je alle ruimte krijgt om het verschil te maken en je eigen ambities na te streven.

Salarisindicatie

• Een passend salaris tot €4400,- ;
• Een gunstige pensioenregeling en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Een eindejaarsuitkering van 3,25% als extra beloning;
• Diverse teamactiviteiten die de samenwerking bevorderen;
• Kansen voor groei en ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je vaardigheden uit te breiden via cursussen en trainingen, waarbij ze onder andere gebruik maken van GoodHabitz.

Functie-eisen

Wij verwachten het volgende van jou:

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 2 á 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Minimaal beschikbaarheid op dinsdag en woensdag voor werk;
• Bij voorkeur woonachtig in de regio van Delft;
• Je kan snel schakelen, effectief prioriteiten stellen en flexibel omgaan met je tijd en werkzaamheden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact! Solliciteer snel, dan drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.