HR Adviseur

Functieomschrijving

Waar ga jij je mee bezig houden?

• Aandacht voor het welzijn van de collega's staat centraal; jij zorgt ervoor dat passende gebaren worden gemaakt bij alles wat impact heeft op hun leven;
• Betreffende de pre- en onboarding van nieuwe collega's: denk je dat dit proces verbeterd kan worden? Ga ervoor!
• Van het aanvragen van ouderschapsverlof tot het doorvoeren van salariswijzigingen en het melden van ziekte bij externe partijen, jij zorgt voor een vlekkeloze uitvoering;
• Een nauwgezette opvolging van processen zoals verzuimbegeleiding en ontwikkelplannen is van groot belang;
• Een foutloze personeelsadministratie is cruciaal, en jij werkt aan het efficiënter maken ervan;
• In het kader van de kernwaardensessies ben jij degene die helpt deze waarden om te zetten naar tastbaar HR-beleid;
• Je neemt zelfstandig projecten op en krijgt daarbij natuurlijk zoveel coaching als jij waardeert.

Bedrijfsprofiel

Wie zijn zij?

Binnen deze organisatie werken circa 85 collega's om de energietransitie concreet vorm te geven! Deze organisatie is de expert op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor zonne-energie, energieopslag en oplaadfaciliteiten. Met meer dan 10 jaar ervaring adviseren en realiseren ze duurzame energieprojecten voor diverse doelgroepen, zoals ondernemers, vastgoedbeleggers, ontwikkelaars, (regionale) overheden en waterschappen. De deskundigheid stelt klanten in staat te verduurzamen en rendement te behalen, zelfs in perioden van netcongestie en stijgende energieprijzen. Verder bieden ze de klanten volledige ontzorging, van advies tot installatie, inspectie en onderhoud.

Salarisindicatie

• Het maandsalaris voor deze voltijds functie varieert, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 3.400,- en € 4.000,- ;
• Ze bieden 22 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een voltijdse aanstelling, evenals een solide pensioenregeling;
• Thuiswerken wordt aangemoedigd, evenals teambuilding;
• Als organisatie zijn ze trots op de innovatieve cultuur en daarom investeren ze graag in jouw ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden;
• Om je werk optimaal te ondersteunen, verstrekken zij een bedrijfslaptop en -telefoon.

Functie-eisen

Wat vragen zij van jou?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Voor minimaal 28 tot 40 uur beschikbaar per week;
• In het bezit van een relevante hbo diploma;
• Je hebt een goed besef van de noodzaak voor foutloze (salaris)administratie. Je bent nauwkeurig en het dubbelchecken zit in jouw natuur.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact! Solliciteer snel, dan drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.