Ervaren Casemanager - begeleiden Junioren
Functie omschrijving
Ben jij een door de wol geverfde Casemanager Verzuim en wil je graag bij een innovatieve en groeiende arbodienst werken?
Voor een middelgrote arbodienst in Haarlem ben ik op zoek naar versterking van het team van Casemanagers. In de rol van Senior Casemanager ben je een belangrijk onderdeel van het team. Je bent met name het aanspreekpunt voor de grote klanten als het gaat om complex verzuim en begeleidt, adviseert en ondersteunt minder ervaren collega's. Je werkt nauw samen met de Bedrijfsartsen, Taakgedelegeerde Casemanagers en de werkgevers. Daarnaast denk je graag mee met de organisatie en wil je samen bouwen aan een mooi bedrijf.
Klinkt dit als muziek in je oren en wil je graag meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan vrijblijvend contact met mij op.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken in een nieuw en fris pand in Haarlem samen met ongeveer 35 collega's. Met veel passie en enthousiasme bieden zij verzuimbegeleiding aan mooie klanten binnen de zorg, fastfood en culturele sector. Er heerst een laagdrempelige familiaire sfeer waar mensen elkaar kunnen aanspreken en waar veel ruimte is voor gezelligheid. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en ze streven ernaar om iedereen opleidingen aan te bieden die ervoor zorgen dat het niveau van verzuimbegeleiding hoog is.Salarisindicatie
Als Senior Casemanager zijn er mooie arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van maximaal € 4.200,- op fulltime basis. Bij een extra specialisatie (zoals de CMTD opleiding of AD opleiding) kan dit worden verhoogd naar € 4.500,- op fulltime basis;
- Een goede pensioenregeling;
- Een prima balans tussen werk- en privé. Er wordt niet overgewerkt;
- Een opleidingsbudget en doorgroei mogelijkheden;
- Genoeg vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een hybride werkplek met een laptop en telefoon.
Functie eisen
Ben jij de kartrekker die wij zoeken?
Je brengt bij voorkeur de volgende competenties met je mee:
- Een gedegen opleiding, denk hierbij aan de CROV opleiding, RCCM of vergelijkbaar;
- Relevante werkervaring in het verzuim en uitstekende kennis van WvP;
- Je bent communicatief vaardig in woord - en geschrift;
- Je weet anderen te stimuleren en kunt goed kennis overdragen.
- Bij voorkeur ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.