Casemanager Verzuim Taakdelegatie

Functieomschrijving

Ben jij een Casemanager met een ruime ervaring binnen het verzuim en weet jij de juiste vragen te stellen om echt tot de kern te komen? Wij zijn op zoek ter aanvulling op het team, naar een professional die houdt van een uitdaging.

Als Casemanager vervul je een leidende rol, waarbij je fungeert als sparringpartner en adviseur voor klanten en werknemers in het verzuim- en re-integratie proces. Je hebt hierbij veelvuldig contact met beide partijen en je begeleidt en stimuleert de klant bij het nemen van hun verantwoordelijkheid, bent de vraagbaak en zorgt ervoor dat de geldende wetgeving wordt nageleefd.

Verder monitor je de voortgang van het herstel en onderhoudt je actieve communicatie met de werkgever, de werknemer, jouw medische team en de re-integratiedeskundigen. Je bewaakt een gezonde balans tussen de verschillende belangen en behoudt overzicht om alles in goede banen te leiden. Ook ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en nauwkeurige documentatie van het re-integratiedossier. Er wordt van je verwacht dat je proactief, nauwkeurig en zelfstandig werkt, waarbij uitmuntende communicatieve vaardigheden van essentieel belang zijn.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie onderscheidt zich in de unieke aanpak, zo staan zij voor een persoonlijke en nauwe samenwerking. Dit is ook terug te zien in het laagdrempelige contact met de werkgevers/klanten. Waar andere organisaties uitwijken naar digitale of telefonische spreekuren doet deze arbodienst alleen maar fysieke spreekuren op kantoor of op locatie bij de klant. De organisatie bestaat uit 15 gemotiveerde collega's en de klantenportefeuille bestaan uit MKB ondernemers uit de regio.

Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een prettige werkomgeving met veel kennis en ervaring binnen het team. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en professionele groei. Hier krijg je de ruimte om je te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak en een goede balans tussen werk en privé te bewaren.

Salarisindicatie

• Een salaris tussen de € 3.400,- en € 4.000,- op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor zelfontwikkeling zowel privé als zakelijk;
• Een pensioenregeling;
• Een vakantieregeling met 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een Casemanager die zich herkent in onderstaand profiel:

• Je bent proactief, nauwkeurig met goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring in verzuimbegeleiding vanuit een arbodienst;
• Je hebt een afgeronde opleiding tot casemanager (ROV/CROV) of bent bereidt deze op korte termijn te behalen;
• Je beschikt over actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, meer uren kan uiteraard ook;
• Je vindt het leuk om in een kleine organisatie te werken en dicht bij de klant te staan;
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om naar locaties van de klant te reizen (in de bollenstreek). Er is ook een bedrijfsauto die je hiervoor kunt gebruiken.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.