Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Voor een kleine maar leuke arbodienst in het centrum van Haarlem ben ik op zoek naar een ervaren Casemanager Verzuim die affiniteit heeft met zorg en kinderopvang. Wegens groeiende klantenportefeuille zoeken zij versterking van het team. Vind jij het leuk om in een hecht team te werken waarbij je werkgevers en werknemers begeleidt tijdens de verzuimbegeleiding? Dan komen we graag in contact!

Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel werkgevers als werknemers als het gaat om (preventief) verzuim;
• Je onderhoudt contact met de uitgevallen medewerker en begeleidt deze tijdens het re-integratie proces;
• Je bespreekt de verzuimcasussen met je collega's en bedrijfsarts en bepaalt eventuele vervolgstappen;
• Je adviseert de werkgever over verzuim, Wet Verbetering Poortwachter, re-integratie mogelijkheden en duurzame inzetbaarheid;
• Je neemt deel aan SMO's op locatie bij de klant.

Bedrijfsprofiel

De organisatie bevindt zich in het centrum van Haarlem en er werken ongeveer 20 enthousiaste collega's. Gezamenlijk bieden zij verzuimbegeleiding én re-integratietrajecten aan aan werkgevers binnen het MKB segment en komen alle soorten branches aan bod. Je werkt vanuit het kantoor in Haarlem, vanuit huis of indien gewenst bij een klant.

De organisatie kenmerkt zich door een platte en informele cultuur en een écht team gevoel. Er wordt hard gewerkt maar er is ook ruimte voor gezelligheid.

Ter uitbreiding van de organisatie zoeken zij een nieuwe collega.

Salarisindicatie

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zien er als volgt uit:

• Een marktconform salaris tussen de € 3.000,- en € 3.900,- bruto op fulltime basis;
• Een pensioenopbouw via STIPP;
• Een vakantieregeling met daarin 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer;
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.

Functie-eisen

Enthousiast geworden? Wij komen graag in contact met je als je je herkent in het onderstaande profiel:

• Je hebt recente werkervaring als Casemanager Verzuim bij een arbodienst of interne werkgever;
• Je kent de Wet Verbetering Poortwachter op je duimpje;
• Je bent sterk in je communicatie en kunt zowel werkgever en werknemer adviseren en inspireren;
• Je kunt zelfstandig werken en regie houden over je agenda en werkprocessen;
• Je bent tussen de 16 en 32 uur per week beschikbaar;
• Je vindt het leuk om tenminste 2 dagen op kantoor te werken in Haarlem.