Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid

Functieomschrijving

Ben jij door de wol geverfd als het gaat om verzuimbegeleiding en de Wet Verbetering Poortwachter? Heb je ervaring met werken in taakdelegatie en zoek je een volledig zelfstandige functie met je eigen klantenportefeuille die je van A tot Z bedient?

In de rol van Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid werk je hybride vanuit huis en op locatie bij de klanten en ondersteun je zowel werkgever als werknemer bij (dreigend) verzuim. Je werkt in taakdelegatie van een bedrijfsarts en jouw doel is om de inzetbaarheid van de medewerkers te verbeteren. Hoe doe je dat?

• Je gaat telefonisch in gesprek met de medewerker na een ziekmelding;
• Je inventariseert de verzuimoorzaak en zet vervolg acties uit;
• Je begeleidt de medewerker vanaf de eerste ziekte dag tot de volledige werkhervatting;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werkgever en adviseert over lopende verzuimdossiers m.b.t. de Wet Verbetering Poortwachter, preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Je zet indien nodig interventies in vanuit de provider boog;
• Je hebt wekelijks overleg met de staf arts over de complexe verzuimdossiers.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een middelgrote arbodienst waar ongeveer 40 enthousiaste professionals werken. Het hoofdkantoor zit in omgeving Hoofddorp, maar je werkt met name vanuit huis of bij de klant op locatie. Eens in de maand wordt er een gezamenlijke dag georganiseerd op kantoor waar gezelligheid wordt gecombineerd met kennissessies. Je wordt volledig gefaciliteerd door de back office om je werk zo goed mogelijk uit te voeren zodat jij kunt doen waar je echt goed in bent!

Salarisindicatie

Wat krijg jij?

• Een mooi salaris afhankelijk van relevante werkervaring tussen de € 3.500,- en € 4.250,- bruto op fulltime basis;
• Een lease auto, ook voor privé gebruik;
• Een zakelijke telefoon en laptop;
• Een goede pensioenregeling;
• Een vakantieregeling met 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je bent een professional met ervaring binnen de arbodienstverlening;
• Je bent communicatief sterk en kunt je adviezen helder en duidelijk formuleren;
• Je weet hoe je snel verbinding kunt maken met werkgever en werknemer om het herstel te bevorderen;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid te reizen binnen 1 uur van je woonplaats.

We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.